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  • 企业培训网络商学院培训系统

    网上学习---e-learning解决方案


    企业培训网络商学院培训系统是科艺嘉新推出的eLearning产品,也是HR管理内容培训系统,它集自主在线学习、参加培训,在线考试,课程设置与订阅等多功能应用为一体,帮助酒店扩大培训覆盖度的同时,大幅提升培训管理效率及培训效果。

    课件按管理行业订制,可自行发展构建培训内容;灵活安排,自主学习,把握需求,快捷管理;时间灵活掌握,降低培训成本;经验知识化,一年投入,五年受益。

    提高服务生产率,增强核心竞争力,激发主动学习的源动力,养成持续学习的好习惯,实现员工与酒店的双赢发展;花20%的培训预算,取得80%的培训成果;快速响应培训需求,提高培训工作的满意度,借助学习管理平台,建立学习跟踪管理机制,发动员工积极参与,营造良好的学习氛围,逐步建立系统化的培训内容体系。

    培训的难题

    §培训资源少

    §培训组织难

    §培训费用高

    §培训周期长

    §培训覆盖面不广

    §培训效果不理想

    使用的好处

    §面授培训时间缩减了↓40%

    §差旅的费用下降了↓50%

    §培训的完成率增加了↑2

    §员工培训总数增加了↑2

    §学习曲线加快↑60

    §内容保持力提高↑2560

    §学习收获增加↑56

    §连贯性增强↑5060

    §培训过程压缩↓70%或更高

    §内容传递的准确减少了教学过程中偏差↓26%

    系统介绍

    (一)管理中心

    §系统管理??椋褐С至榛畹母鲂曰柚?/span>

    §人员管理??椋毫榛钭榻ㄆ笠底橹芄购吞砑又澳芨谖缓腿嗽?。

    §同时支持虚拟班级组建

    §u  资源管理??椋禾峁┡哟蟮目纬炭庾试?,同时支持企业内部课程的上传与

    §管理;根据部门、岗位建立课程体系

    §学习管理??椋褐С盅扒暗牡鞑槲示?,发布企业的培训计划,

    §根据计划为员工安排课程,并且可以按照部门,

    §岗位对学习课程进行管理和安排。

    §报表管理??椋核媸奔嗫匮白纯龊脱敖峁?。

    §网络视频培训教室:支持语音、视频传输和文档共享、同步浏览

    (二)学习中心

    §学习实施??椋焊哺橇搜叭痰牧窖胺?/span>-----学员从开始

    §学习课程到完成课程总共须经6个步骤:学前思

    §考、学习课程、参加考试(补考)、360度改进计

    §划、360度改进评估、改进实施报告,实现了培训

    §结果与绩效评估有效结合。

    §知识库??椋貉г笨梢酝ü低称教ń心诓恐兜纳洗ǎㄐ挛攀录?、参考读物、影音文件)使得优秀的资源能更好地传承和分享

    §计划、学习??椋翰榭瓷霞斗⒉嫉呐嘌导苹?,学习培训管理员安排的课程,并且能根据自己的职业的发展的需要自选课程。

    §我的考试??椋貉巴瓯暇徒肟际?,试卷支持手工加自动的评卷方式,加强培训后的考核与评估,保证学习的效果。

    §兼容AICC、SCORM国际标准课程和流媒体、文档等非标准课程

    §完善的用户权限管理和权限分配

    §高效率的跟踪与管理学员的学习情况

    §课程和学习内容的分类管理和自定义分配课程

    §完整的用户学习报告和学时统计、评估

    §完善的在线考试体系

    §课程实时自动录制系统,可实现对课件无限扩容

    §个性化设置,界面友好、操作简易。


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