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排球鞋和篮球鞋区别:珠三角HR管理高峰論壇

網站管理員:科藝嘉       發布時間:2007-04-30 09:17:31

  • 排球直播 www.jxylkm.com.cn

    珠三角HR管理高峰論壇于2007年3月30日成功召開,600名人力資源管理經理參會,共同探討。

    詳細請訪問(***請點擊): //www.jxylkm.com.cn/content/index.asp

    另,附原信息通知如下: 繼2006年3月17日于清華研究院成功舉辦深圳HR管理交流研討會,科藝嘉原定于2007年3月30日在東莞舉行大型HR管理交流研討會。現改名為2007珠三角HR管理高峰論壇,敬請廣大客戶轉告。所有科藝嘉客戶均可報名參與。


    會議名稱:為2007珠三角HR管理高峰論壇.


    會議主題:提升企業核心價值,提高企業競爭力.



    會議目的:真情回報客戶,面向千人以上大中型企業與星級酒店,針對決策的HR經理人士,以客戶聚會為目的,實現客戶間的溝通與交流;并請學者型教授、顧問型專家、實戰型經理作為講師,提供參考、建議,為HR經理人士搭建一個學習、借鑒、認識、交流的平臺。讓HR經理人士分享HR實踐成果,洞察HR發展趨勢,了解企業HR經驗和感悟,真情互動,觀念碰撞,開闊視野。



    參與:1000人以上大中型企業的HR總監/人事經理、三星以上酒店HR總監/人事經理。(可參與:1000人以上大中型企業、星級酒店的董事長、總裁、總經理、HR總監、HR經理、及負責行政、財務、資訊的副總、總經理。)


    活動規模設定: 本次活動參會人數:500人。 (周五,一天)


    主辦單位:深圳市科藝嘉電子有限公司(//www.jxylkm.com.cn) 八方人才網(//www.job88.com) 中國酒店會所人才網(//www.hoteljobcn.com)


    ***** 會議詳情請點擊>://www.jxylkm.com.cn/content/huiyi/huiyi_invite2%20.asp#4



    憑網上報名、郵寄的門票參會:預先報名,申請門票(特邀企業/嘉賓、客戶免費,1280元/人)。


    門票有限,現在就報名,申請免費參與,報名電話:0755-26510870,86110781-786,


    ***** 網上報名請點擊>://www.jxylkm.com.cn/content/User_Register2.asp


    科藝嘉愿與HR經理一起,為提高HR管理而努力。為中國企業走向世界,提升國際競爭力,添磚加瓦。


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    會議日程安排(2007年3月30日周五全天,暫定細節):


    9:00-9:30  參會人員簽到,領取活動資料和紀念禮品,嘉賓交流、嘉賓介紹、嘉賓互動。


    9:30-9:40  主持人宣布活動開始,科藝嘉公司致詞,八方人才網致詞,中國酒店會所人才網致詞;省、市領導、協會單位的領導致詞(待定)


    9:40-10:40 新經濟時代,HR經理的困境與出路--------------熊星老師


    如何重新定位HR的角色,走出HR普遍存在的困境?采取哪些有效方法提升HR的價值?您將體會:HR的兩大戰略目標;HR的長期價值指標;HR的主要工作方法。


    10:40-11:00 抽獎、休息


    11:00-12:00 高效選拔人才-------------彭榮模老師


    如何確定選人標準和如何通過科學方法迅速準確篩選出可造之材,學會如何培養下屬并打造精英團隊,掌握面試指標設計方法與技巧,建立人才戰略。


    12:00-13:00 休息、交流,中午中餐自理。


    13:00-14:00 員工激勵機制與方法-----------------張俐俐老師


    如何提升自己的人力資源管理水平?了解如何一葉知秋洞悉企業的激勵導向,掌握激勵方法,提升你的員工士氣,親身設計適合本公司員工特色和企業文化的最佳激勵方案。


    14:00-14:25 培訓留人--------------張海濤先生


    14:25-14:35 抽獎、休息


    14:35-15:00 化繁為簡,提升戰略---------------余志萍女士


    15:00-16:00 制定薪酬戰略六大要點-----------------曹子祥老師


    職業經理人,如何科學衡量人才的市場價值,以制定與其價值相符的薪酬,從而制定科學的薪酬戰略、有競爭力的“全方位的回報體系”,達到員工績效與激勵的目的。


    16:00-17:00主講嘉賓集體對話,提問(與以上主講內容相關的問題)、討論,抽獎。


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