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人力資源管理軟件,科藝嘉專注HR軟件
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    • 招聘eHR軟件相關工程師:實施服務工程師、銷售工程師、顧問。

    • 公司招聘如下英才: (2019年2月15日發布)


    1、軟件開發工程師JAVA開發):

     有事業心、創造力,能通過軟件開發實現夢想,已有3-5年開發工作經驗。付出越多收獲越大。平臺發展機會。
          3
    年以上獨立進行管理軟件項目開發的實際經驗,精通JAVA+SQL。有客戶自定義自設置功能的軟件的 開發經驗、熟悉人力資源管理業務,或有管理經驗的,優先。 ??


    2、人力資源管理顧問、銷售經理
      溝通能力強;精通eHR管理,有3年以上管理軟件(ERP/OA/財務/人力資源軟件)的銷售、維護或實施經驗;或人力資源管理工作3年以上,熟悉eHR軟件。能獨立開展工作。


    3、銷售經理、銷售工程師、銷售助理?
      溝通能力強;懂EHR管理軟件,有2年以上人事管理,或軟件(ERP、OA、財務、人力資源軟件、考勤)的維護或實施經驗,有2年以上在廣東的工作經驗。


    4、實施顧問、軟件實施工程師:
       溝通能力強;有2年以上管理軟件ERP、OA、財務、人力資源軟件、考勤維護的實際經驗,精通SQL并開發存儲過程。熟悉考勤機及門禁機,或FASTREPORT,或有廣東省內工廠一年以上人事行政管理、IT管理經驗者優先。




    薪酬:(月薪+提成+項目獎+績效+年終獎金+B股紅利);
    保險:辦理社保等;
    休假:按照勞動法規定,并提供年休假、婚假、喪假、產假、看護假等。
    合同:新員工從入職的第一天開始簽定正式《勞動合同》。
    環境:IT專業培訓機會,與IT精英團隊的合作機會,在高科技基地工作學習的機會,具有挑戰性的工作機會,接觸一流客戶廣結人脈的機會,企業與員工共同發展的雙贏戰略。
    離職享受創業資助:科藝嘉鼓勵員工創業計劃,是通過給予離職員工創業資金和商業模式的引導,形成共贏的紐帶關系。借助伙伴的服務能力和實施能力,是科藝嘉品牌擴張全國各地的一個方法,可以提供更信用更高效的技術支持。員工離職創業做代理商,工作3年的可以獲得公司提供的20萬元的軟件支持,工作5年的將獲得50萬元的軟件支持。


    聯系人:沈小姐
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